Vĩnh Phúc – Chuyên viên SAP/ERP

Thứ Sáu 22/05/2020 - 4:44

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nhiệm vụ 1 – Thực hiện việc hỗ trợ các phòng ban nghiệp vụ trong việc cải tiến hoạt động của hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả xử lý nghiệp vụ

  • Tiếp nhận yêu cầu thay đổi, sửa lỗi, tư vấn từ bộ phận
  • .Phối hợp chặt chẽ với bộ phận IT của công ty mẹ hoặc các nhà cung cấp phần mềm cho HVN trong việc triển khai, bảo trì, khắc phục sự cố cho các ứng dụng .
  • Tiếp nhận và trả lời các khúc mắc của bộ phận, cũng như tư vấn liên quan đến vận hành hệ thống.
  • Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người sử dụng trong quá trình sử dụng các ứng dụng.

Nhiệm vụ 2 – Đảm bảo tính liên tục và sẵn sàng_của hệ thống thông tin

  • Nắm rõ được các guideline, manual theo danh sách dưới đây.
# Công việc Tài liệu tham khảo
1 Cắt dữ liệu lịch sử hàng tháng/quý để đảm bảo performance của hệ thống. Z:\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\WF&JD\Manual
2 Chuẩn bị và cập nhật tài liệu bảo trì bảo hành
3 Cập nhật code dự phòng lên DRC. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\Monthly Jobs\Update DRC\SAP
4 Xóa log audit của SAP hàng tháng. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\Monthly Jobs\Xoa SAP Auditlog
5 Cập nhật application matrix.
6 Cập nhật application function list.
7 Cập nhật user contact list. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\User contact list
8 Rà soát batch, bgj, scheduled tasks, Interface lên màn hình monitor \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Inventory\Batches & Background Jobs v1.1.xlsx
9 Cập nhật môi trường TEST cho giống với môi trường PRD. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\Monthly Jobs\Prepare test Env
10 Họp SLA PDCA với các APP maintenance vendor.
11 Hướng dẫn cài đặt ứng dụng cho user. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\WF&JD
12 Hướng dẫn check Handy terminal. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\WF&JD
13 Maintain number range yearly(SAP system) \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\WF&JD
14 Chạy crosscheck để kiểm tra sai lệch trên hệ thống SAP hoặc với các hệ thống khác.
15 Quy trình sửa chức năng hệ thống trước khi chuyển cho MGMT đưa lên PRD
16 Hàng ngày kiểm tra các hạng mục xử lý của SAP ERP, BO, DBM, PI \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\Work\Daily-system checking result
17 Cập nhật tài liệu hướng dẫn phân quyền app cho MGMT section \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\WF&JD
18 Ghi nhận và giám sát sức khỏe hàng tháng của SAP bằng báo cáo EWA. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\Monthly Jobs\SAP EWA Report
19 Xử lý các sự cố hoặc lỗi phát sinh trên hệ thống. Báo cáo tình hình xử lý hàng tuần. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\Issue mgmt\Issue explaination
20 Cải thiện tình hình hoạt động các hệ thống liên quan tới tốc độ, mức độ tăng trưởng của Database.
21 Check các tài khoản đã nghỉ việc trên hệ thống. \\hvnfilesvr01\M0025\01_Edp\Documents\Management of IT Dept\APP section\Monthly Jobs\Check cheo tai khoan nghi viec

YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc Điện tử viễn thông các trường Đại học khối công nghệ: Đại học Bách khoa, Đại học Công nghệ, Học viện bưu chính viễn thông…
  • Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản trị ứng dụng SAP( ERP, XI/PI, BI/BO,..)
  • Đã từng tham gia các dự án triển khai cho khách hàng: cài đặt server, ứng dụng, chuyển đổi hệ thống, bảo trì, nâng cấp, khắc phục sự cố SAP.
  • Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu Oracle và SQL Server.
  • Có kiến thức về quản trị hệ thống trên nền tảng công nghệ SAP.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm báo cáo bằng Tiếng Anh
  • Thành thạo Word, Excel

QUYỀN LỢI:

  • Mức thu nhập cạnh tranh: 800$ – 1200$/tháng
  • NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS.
  • Nghỉ mát: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm).
  • Có cơ hội được xem xét nâng lương 2 lần 01 năm, tùy vào kết quả công việc.
  • Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
  • Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.
  • Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Phúc Thắng – Phúc Yên – Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón Hà Nội – Vĩnh Phúc)

LIÊN HỆ: Ms. Huyền ( SĐT: 0968612178 – Mail: tuyendung@nms.com.vn)