• Mức lương cạnh tranh đúng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Mức thưởng đa dạng: Thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết, thưởng sinh nhật công ty…
• Cơ hội xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.